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title: "サポートチーム向け社内ナレッジベース | ThriveDesk"
canonical: "https://www.thrivedesk.com/ja/use-cases/internal-knowledge-base/"
author: ThriveDesk
description: サポート手順、ポリシー、商品メモを、ThriveDesk内の受信トレイや定型文のすぐそばに非公開ドキュメントとして保管し、どの担当者も同じように回答できます。
categories: [page]
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# 社内ナレッジベースを 受信トレイのすぐそばに

チームが顧客に回答するのと同じ場所に、返金、エスカレーション、例外的なケースへの対応方法を非公開ドキュメントとして記録できます。すべての担当者が初日から同じルールに従えます。

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成長するチームのサポートを支えます

4.9 / 5.0 G2のレビュー

## チームの知識を1か所に

社内ナレッジベースは、手順、ポリシー、商品詳細、難しいケースへの回答など、チームの知識を保管する場所です。ThriveDeskでは公開ヘルプセンターと同じエディターから非公開ドキュメントを公開できるため、サポート手順を別のWikiではなく受信トレイのすぐそばに置けます。

課題

## 答えが誰かの頭の中にあります

新人は同じ質問を繰り返し、経験者は記憶を頼りに答えるため、ルールが少しずつ変わってしまいます。メモがSlackのスレッド、Google Docs、古いチケットに散らばり、正しい手順を探すほうが顧客への回答より時間がかかります。質問のたびに、ほかのメンバーの担当業務も中断されます。

-   19% 勤務時間のうち、情報の検索と収集に費やす割合です。 McKinsey Global Institute, 2012

-   23分 中断後に元の作業へ戻るまでの平均時間です。 UC Irvine, 2008

## 社内ナレッジベースにまとめる内容

ヘルプセンターのドキュメント、FAQの回答、ウェブサイト、過去の会話を1か所にまとめ、チームとNeoが利用できます。

Webサイト

Webサイト

公開ページをクロールするため、料金、ポリシー、商品に関する回答は、すでに公開している内容に基づきます。

ヘルプセンター

ヘルプセンター

公開した記事はすべて回答に利用でき、元のドキュメントへのリンクも添えられます。

よくある質問

よくある質問

ほかに記載のないルールや例外には、質問と回答のペアを手動で作成できます。

会話

会話

過去のチケットから、チームの語り口や、ドキュメントで扱いきれなかった例外的なケースを学習します。

## サポートチームによる社内ナレッジベースの3つの活用法

多くのチームはこのいずれかから始め、ドキュメントを増やしていきます。

-   ### 新しい担当者のオンボーディング

    導入前

    何週間もの実務見学と、Slackで絶え間なく続く簡単な質問。

    ThriveDesk導入後

    初日から社内ドキュメントを読み、定型文を使えます。

-   ### 例外的なケースへの対応

    導入前

    チケットを担当する人によって回答が変わります。

    ThriveDesk導入後

    全員が、チケットのメモにリンクされた同じ非公開ドキュメントに従います。

-   ### メンバーが退職するとき

    導入前

    その人の知識も一緒に失われます。

    ThriveDesk導入後

    ノウハウがドキュメントと定型文に残り、チームが引き続き活用できます。

## 標準で非公開、更新も簡単

手順はチーム内に保たれ、それぞれ1つの版に統一されます。

-   ### 顧客には非表示

    非公開ドキュメントは、公開ヘルプセンターにも検索結果にも表示されません。

-   ### 閲覧対象を選択

    チーム全体にも、必要な人だけにもドキュメントを共有できます。

-   ### 非公開メモで共有

    チケットにドキュメントのリンクを貼れます。非公開メモは顧客には表示されません。

-   ### 更新は1回だけ

    ドキュメントを1回変更するだけで、全員に新しい版が表示されます。

-   ### バージョン履歴

    自動保存ですべての下書きを保管し、どの変更も元に戻せます。

-   ### 同じエディター

    公開ドキュメントと同じトグル、手順、メディアを使って社内ドキュメントを作成できます。

## チームがドキュメントにアクセスする3つの方法

作業中のチケットから、どの方法でもワンクリックでアクセスできます。

### 非公開ヘルプセンター

公開記事と同じ場所にあるチームのドキュメントを、閲覧・検索できます。

### チケットの非公開メモ

質問が生じた場所に適切な手順へのリンクを貼り、確認が必要な人を@メンションできます。

### エディター内の定型文

返信画面を離れずに、/を入力して承認済みの回答を挿入できます。

## 答えが誰かの頭の中にあることのコスト

分かりやすい数字を使った計算例です。自社の数字に置き換えてください。

質問を受けるメンバーの時間は、まだ含まれていません。

サポート担当者数

10

1人が週に回答探しに費やす時間

2

チームが週に失う時間

20

時給$25でのコスト

$500/週

年間では

$26,000

## 導入後に変わること

違いは、チーム内で互いに質問する頻度に表れます。

-   新人担当者が、同僚への質問を減らしながら、より早くチケットに回答できるようになります。
-   誰が担当しても、返金、例外、エスカレーションに同じように対応できます。
-   更新するドキュメントが1つなので、ポリシー変更が全員に同時に伝わります。
-   ベテラン担当者の業務中断が減り、自分の担当キューに時間を使えます。
-   退職者が出ても、ノウハウはチームに残ります。

初期設定

## 午後の半日で設定完了

最初にWikiを構築する必要はありません。チーム内で最もよく聞き合う質問から始めましょう。

1.  01

    ### 担当者が聞く質問をリストアップ

    返金、エスカレーション、配送の例外など、毎週Slackで話題に上る内容をまとめます。

2.  02

    ### 非公開ドキュメントとして作成

    ヘルプセンターのエディターを使い、各ドキュメントを非公開にして、チームだけが開けるようにします。

3.  03

    ### よく使う回答を保存

    チームが最もよく送る返信を、ドキュメントに沿った定型文にします。

4.  04

    ### チケットからリンク

    メンバーから質問があったら、適切なドキュメントを非公開メモでリンクします。

5.  05

    ### 最新の状態を維持

    ルールが変わったらドキュメントを更新します。次に開いたとき、全員に新しい版が表示されます。

導入前と導入後

## 導入による変化 ThriveDesk

| When | ThriveDesk導入前 | ThriveDesk導入後 |
| --- | --- | --- |
| 新人担当者が返金対応に迷う | Slackで質問して待ちます | 返金のドキュメントを開きます |
| ポリシーが変わる | 古い版が3か所に残ります | 1つのドキュメントを更新します |
| 難しい例外的なケース | 担当する人によって回答が変わります | 全員が同じ手順に従います |
| 1日に同じ質問が2回 | 記憶を頼りに、少し違う回答をします | ドキュメントに合った定型文を使います |
| エスカレーション先が不明 | チャットで聞いて回ります | エスカレーションのドキュメントに従います |
| 新入社員のオンボーディング | 何週間も実務を見学します | 社内ドキュメントを読みます |
| メンバーが退職する | ノウハウも一緒に失われます | ドキュメントと定型文に残ります |

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お客様の声

![weDevsのロゴ](https://www.thrivedesk.com/_astro/wedevs-logo-colored.CZ1zsiJa.svg)

> “ ThriveDeskは本当に使いやすく、しかも非常に効果的です。小規模企業向けのライブチャットソフトウェアとして、ThriveDeskが最高だと自信を持って言えます。 ”

 ![Nizam Uddin](https://www.thrivedesk.com/_astro/nizam.B0IpOeXM.jpg)Nizam Uddin weDevs CEO

![Brainstorm Forceのロゴ](https://www.thrivedesk.com/_astro/surecart-logo.CyVpCQv8.svg)

> “ ThriveDeskチームによるSureCart連携の素晴らしい仕事は、期待を大きく上回るものでした。その熱意により、私たちのすべての要件を超える強力な連携が実現しました。 ”

 ![Sujay Pawar](https://www.thrivedesk.com/_astro/sujay-pawar.S_zk3sed.jpg)Sujay Pawar Brainstorm Force CEO

![Themefisherのロゴ](https://www.thrivedesk.com/_astro/themefisher-logo.iZiIHaeu.svg)

> “ 事業と顧客数の拡大に伴い、ユーザーの分類データが欠かせなくなりました。事業を継続するには、プレミアムのお客様を優先して対応する必要がありました。 ”

 ![Mehedi Hasan](https://www.thrivedesk.com/_astro/mehedi.CxiVuND-.jpg)Mehedi Hasan Themefisher CEO

![Themesgroveのロゴ](https://www.thrivedesk.com/_astro/tg_logo.mI64JEaF.png)

> “ 以前は高額な料金を払っていたにもかかわらず、サポートに必要な機能をすべて満たせていませんでした。いろいろ調べた末に見つけたのがThriveDeskです。 ”

Mohammad Zannatun Nime Themesgrove サポート担当

![Sigmativeのロゴ](https://www.thrivedesk.com/_astro/sigmative-logo.DGIzEm09.svg)

> “ ThriveDeskがとても気に入っています。使いやすく、親しみやすい設計です — 従来のサポートシステムを刷新し、ライブチャットも組み込みたい方に最適です。 ”

 ![Selim Rana](https://www.thrivedesk.com/_astro/selim-rana.CQkT8t1-.jpg)Selim Rana Sigmative 創業者

Muslims Day

> “ ThriveDeskは性能がとても良く、直感的に使えます。AIチャットボットを試したところです — ナレッジベースの記事をいくつか追加するだけで、ほとんど正しく回答してくれます。 ”

Abdullah Al H. Muslims Day CEO

知っておきたいこと

## 導入が適さないケース

-   全部門で使う全社的なWikiが必要な場合。この機能はサポートチーム向けです。
-   チームが、すべてをすでに把握している1人だけの場合。
-   社内ドキュメントの大半が技術仕様書の場合。

よくある質問

## 社内ナレッジベースのよくある質問

ほかにご質問はありますか？ [お問い合わせ](https://www.thrivedesk.com/ja/contact/).

### 社内ナレッジベースとは何ですか？

チームの手順、ポリシー、商品知識を保管する非公開のドキュメント集です。全員が同じ回答を基に業務を進められます。

### 非公開ドキュメントは誰が見られますか？

チームと、指定した閲覧対象者です。公開ヘルプセンターを閲覧する顧客には表示されません。

### 公開ヘルプセンターとは別ですか？

同じエディターとヘルプセンターを使います。どのドキュメントを公開し、どれを非公開にするかを決められます。

### 非公開メモとは何が違いますか？

非公開メモは、個別のチケットでの簡単な質問や引き継ぎに使います。非公開ドキュメントには、チームが常に従うべき内容を保管します。

### チケットで非公開ドキュメントを共有できますか？

はい。会話の非公開メモにリンクを貼ってください。チームメンバーには見えますが、顧客には一切表示されません。

### 社内ドキュメントを最新に保つにはどうすればよいですか？

各ドキュメントに管理担当者を決め、ルールが変わったときに更新します。自動保存とバージョン履歴で変更内容を確認でき、必要なら元に戻せます。

### 別のWikiも必要ですか？

サポート用途には不要です。手順、ポリシー、商品メモを、受信トレイや定型文のすぐそばに保管できます。

## チームの回答を、チケットのある場所に

チーム内で最もよく聞き合う5つの質問から始め、それぞれを非公開ドキュメントにしましょう。

[無料で試す](https://app.thrivedesk.com/auth/register) [デモを予約](https://www.thrivedesk.com/ja/demo/)

その他の活用例

## ThriveDeskのその他の活用方法

[すべての活用例を見る](https://www.thrivedesk.com/ja/use-cases/)

-   ### [チケット解決](https://www.thrivedesk.com/ja/use-cases/ticket-resolver/)

    定型的なチケットを解決し、それ以外は経緯を添えてチームに引き継ぎます。

-   ### [エスカレーション管理](https://www.thrivedesk.com/ja/use-cases/escalation-manager/)

    エスカレーションを、これまでの経緯とともに解決を担当するチームへ引き継ぎます。

-   ### [返信の下書き作成](https://www.thrivedesk.com/ja/use-cases/reply-drafter/)

    ヘルプセンターをもとに下書きを作成するので、担当者はゼロから書かずに編集するだけで済みます。
